Diagnosticar
Conhecer a empresa, ouvir as pessoas e mapear necessidades de gestão, clima e cultura.
Cultura, clima, liderança e desempenho conectados em um programa de desenvolvimento organizacional.
Para empresas que desejam fortalecer o ambiente de trabalho e desenvolver suas lideranças.
Solicite uma propostaDiagnóstico organizacional e avaliação de fatores psicossociais
Plano de ação personalizado e políticas internas
Capacitação de líderes e colaboradores
Pesquisas de clima, indicadores e consultoria contínua
Conhecer a empresa, ouvir as pessoas e mapear necessidades de gestão, clima e cultura.
Definir o plano de ação, responsáveis, prazos e indicadores de acompanhamento.
Desenvolver líderes e equipes e apoiar a implementação das ações combinadas.
Revisar indicadores, avaliar a evolução e ajustar o plano com a empresa.
A proposta estabelece etapas, entregas, responsabilidades, frequência de acompanhamento e investimento conforme as necessidades da empresa. Avaliações, PDI, treinamentos e endomarketing podem integrar o plano conforme o escopo contratado.
Escuta, engajamento, comunicação e fortalecimento das relações no trabalho.
Desenvolvimento de líderes, gestão de conflitos e prevenção do assédio moral e sexual.
Bem-estar, saúde mental e gestão dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho.
O programa também apoia a empresa na implementação das exigências da NR-1, com ações definidas conforme seu contexto e articuladas com os responsáveis técnicos.
Conversamos sobre o desafio, a estrutura da empresa e suas prioridades.
Alinhamos entregas, responsabilidades e prazos em uma proposta personalizada.
Executamos as etapas combinadas e acompanhamos os próximos passos.