Seleção e captação de talentos.
PORTFÓLIO DE SOLUÇÕES • GESTÃO DE PESSOAS PARA PMEsSeu negócio cresce.
Seu negócio cresce.
As pessoas impulsionam
o próximo passo.
Estruturamos o RH, desenvolvemos líderes e aproximamos a estratégia da rotina das equipes. Conheça como a Start Pro RH pode apoiar sua empresa.
Uma solução específica ou uma jornada integrada, conforme o momento do seu negócio.
EXPERIÊNCIA APLICADAPessoas, prática e estratégia.
O apoio certo para cada fase.
Contratar, organizar, desenvolver, cuidar e evoluir: serviços que se conectam à realidade da sua empresa.
Consultoria, documentação e BPO.
Lideranças, treinamentos e PDI.
Clima, cultura e endomarketing.
START+, indicadores e ações.
Consultoria em Gestão de Pessoas
Seu RH com direção, estrutura e prioridades claras.Diagnóstico, estruturação de RH, papéis e responsabilidades, políticas e indicadores.
Conhecer a solução →START+
Uma jornada contínua de desenvolvimento organizacional.Escuta e diagnóstico, planos de ação, cultura, liderança, PDI e acompanhamento da evolução.
Conhecer a solução →Desenvolvimento de Lideranças
Líderes preparados. Equipes com mais clareza.Comunicação, feedback, delegação, gestão de conflitos e responsabilidade na liderança.
Conhecer a solução →Treinamentos
Aprendizagem que se transforma em prática.Workshops, capacitações e trilhas com atividades práticas, online ou presenciais conforme o projeto.
Conhecer a solução →Avaliação de Desempenho e PDI
Expectativas claras para desenvolver melhor.Critérios por competências, devolutivas estruturadas e planos de ação com prazos e acompanhamento.
Conhecer a solução →Endomarketing
Cultura se constrói no dia a dia.Calendário de ações, campanhas internas, reconhecimento e comunicação conectada à cultura.
Conhecer a solução →BPO de RH
Mais organização para a rotina.Acompanhamento de admissões, férias, desligamentos, informações para folha e relatórios, conforme o escopo.
Conhecer a solução →Documentação de RH
Processos registrados e responsabilidades claras.Políticas internas, formulários, termos, descrições de cargos e procedimentos.
Conhecer a solução →Recrutamento e Seleção
Apoio para uma escolha mais bem informada.Alinhamento do perfil, divulgação, triagem, entrevistas e apresentação de candidatos conforme o processo contratado.
Conhecer a solução →Captação de Talentos
Currículos para a seleção da sua empresa.Divulgação da oportunidade, captação e organização dos currículos. Sua equipe conduz a avaliação e a seleção.
Conhecer a solução →EXPERIÊNCIA APLICADAProjetos que aproximam
Projetos que aproximam
pessoas e estratégia.
Registros do portfólio de atuação da fundadora da Start Pro RH.
Desenvolvimento de líderes
- Desafio trabalhado
- Trabalhar organização, prioridades e a prática da liderança.
- Ação realizada
- Treinamento com apresentação de conteúdos e atividades voltadas aos gestores.
- Entrega registrada
- Encontro de formação realizado, com registro da apresentação no projeto.
Dinâmicas de equipe
- Desafio trabalhado
- Criar espaço para reflexão e colaboração entre participantes.
- Ação realizada
- Vivências em grupo e produções construídas durante a atividade.
- Entrega registrada
- Materiais produzidos pelos participantes, apresentados neste registro.
Campanhas internas
- Desafio trabalhado
- Aproximar a comunicação de temas de cuidado e conexão com a equipe.
- Ação realizada
- Desenvolvimento de iniciativa interna com comunicação e participação da equipe.
- Entrega registrada
- Campanha aplicada e registrada no portfólio de atuação.
EXPERIÊNCIA EM RH. PROXIMIDADE COM SEU NEGÓCIO.
Jéssica Silva
Fundadora da Start Pro RH · Consultora de Gestão de Pessoas
A Start Pro RH nasceu da paixão por desenvolver pessoas e transformar a forma como as empresas trabalham. Unimos visão estratégica e atuação prática para apoiar pequenas e médias empresas.
Jéssica reúne mais de 10 anos de experiência em RH, atuação na estruturação de áreas do zero e na criação de projetos de desenvolvimento organizacional.
🎓 Formação
Conhecer nossa história →Gestão de Recursos Humanos e pós-graduações em Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional.
Da necessidade ao próximo passo.
A solução começa com uma boa conversa e ganha forma com prioridades e responsabilidades claras.
Escuta inicial
Entendemos o momento da empresa, suas demandas e o que precisa mudar.
Diagnóstico e escopo
Definimos objetivos, entregas e a forma de atuação.
Plano e implantação
Organizamos as etapas e colocamos as ações em prática com a empresa.
Acompanhamento
Revisamos o andamento, os indicadores e os ajustes necessários.
DESENVOLVIMENTO QUE CONTINUA
Conteúdos, ferramentas e recursos digitais.
Explore ferramentas de reflexão, e-books, materiais práticos e o Start Pro Recruta. Conheça as opções gratuitas e pagas e as condições de cada produto.
LEVE A APRESENTAÇÃO COM VOCÊ
Portfólio completo em PDF.
14 páginas para conhecer nossas soluções e compartilhar com sua equipe.
VAMOS CONVERSAR?Qual é o próximo passo
Qual é o próximo passo
do RH da sua empresa?
Conte o que você precisa organizar ou desenvolver. Vamos construir um caminho com prioridades e ações possíveis.
